イギリス政府は、2025年7月22日から、就職ビザ制度で支援可能なすべての職業群の最小学力基準をRQF 6段階（学士号またはそれに相当する資格）以上に上方修正しました。これにより、既存のRQF 3～5段階（Aレベルまたはそれに相当する資格）で支援が可能だった多くの職種が除外され、一部臨時不足職業群（TSL）に限って例外的に許可されます。この変化は、雇用主とビザ申請者の両方に混乱や困難をもたらす可能性があり、実際には多くの企業や個人が新しい基準に適応するのに苦労しています。

英国RQF（認定資格フレームワーク）とは何ですか？

RQFは、英国で学問的・職業的資格を公式に分類して比較する体系です。 Entry Level（基礎レベル）からLevel 8（博士号）までの資格レベルを標準化し、英国内外の資格を簡単に比較できるようにします。この標準化は、雇用と移民の過程で資格の価値と同等性を評価する上で重要な役割を果たします。

上方修正されたRQFの6段階以上の就労ビザ（ skilled worker ）職業グループとは何ですか？

2025年7月22日から就労ビザ（skilled worker）支援が可能な代表的なRQF 6段階（学士度）以上の職業群は次のとおりです。以下の表は主な例であり、英国政府の公式サイトで最新の完全なリストを確認する必要があります。

職業コードと職業名（日本語訳）

• 1111 Chief executives and senior official (最高経営責任者および上級役員)
• 1112 Elected officers and representatives (選出職の公務員および代表者)
• 1121Production managers and directors in manufacturing (製造業生産管理者および取締役)
• 1122 Production managers and directors in construction (建設業生産管理者および取締役)
• 1131 Financial managers and directors (財務管理者および取締役)
• 1132 Marketing and sales directors（マーケティング＆セールスディレクター）
• 1135 Human resource managers and directors (人事マネージャーおよび取締役)
• 2111 Chemical scientists ( nuclear のみ）（化学科学者（核関連限定））
• 2112 Biological scientists (生物学者)
• 2121 Civil engineers (土木騎士)
• 2122 Mechanical engineers (機械記事)
• 2133 IT Business analysts , architects , systems designers （ITビジネスアナリスト、アーキテクト、システム設計者）
• 2134 Programmers and software development profesionales (プログラマーとソフトウェア開発者)
• 2211 Medical practitioners (医療従事者)
• 2212 Psychologists (心理学者)
• 2311 Higher education teaching profesionales （高等教育講師）
• 2314 Secondary education teaching profesionales （中等教育教師）
• 2411 Solicitors (弁護士)
• 2421 Chartered and certified accountants (公認会計士)
• 2431 Architects (建築家)
• 2441 Welfare profesionales (福祉専門家)
• 2461 Quality assurance and regulatory profesionales （品質管理および規制の専門家）
• 2471 Journalists 、 newspaper and periodical editors （記者、新聞、雑誌編集者）
• 3411 Artists (アーティスト)
• 3412 Authors 、 writers and translators (作家、翻訳者)
• 3532 Insurance underwriters (保険アンダーライター)
• 3544 Data analysts (データアナリスト)
• 3552 Business sales executives (営業役員)
• 3571 HR and industrial relations officers (人事・労使関係担当者)

※一部芸術・科学分野など特定職種は別途条件がある場合がありますので、必ず公式最新リストをご確認ください。

RQFステップの理解はなぜ重要なのですか？

雇用主にとって、RQFの段階を理解することは、志願者の資格を正確に評価し、スポンサーシップの規則に従うために不可欠です。

雇用主はRQFの変更にどのように戦略的に備えることができますか？

雇用主は公式Appendix Skilled Occupations （経験豊富な職業グループの付録）とRQFを定期的に確認して、各職種の資格レベルを把握する必要があります。移民規則と職業グループのリストは変更される可能性があるため、政府の最新の通知とガイダンスを常に見てください。特に、今後の資格要件の変化の影響を受ける可能性のある職務を採用したり、人材開発を計画するときは、RQF 6段階に基づいておくことが望ましいです。

2025年の改編が既存の就労ビザ（skilled worker ）所持者および延長申請者に与える影響は何ですか？

2025年7月22日より前に就労ビザを所有またはスポンサーにした場合は、新しいRQF 6段階の要件で免除される過渡的措置が適用されます。これらは既存と同様にビザ延長、職場変更、RQF 6段階未満職種の副業が可能であり、関連年俸基準のみ満たせば良いです。ただし、これらの移行措置は恒久的ではなく、政府の方針の見直しによって変更される可能性があるため、公式の更新を見なければなりません。ほとんどの場合、家族同伴ビザも一緒に延長できますが、TSL職業群や社会福祉分野など一部の職種は例外がある場合があります。すべての延長申請は依然として給与およびスポンサーの規定を満たさなければなりません。

新規申請者またはビザコンバージョン者に与える影響は何ですか？

2025年7月22日から、英国内でビザを転換するか、海外で新たに就職ビザを申請するすべての申請者は、新しい要件を満たす必要があります。働く職業はRQF 6段階以上（ただし、TSL該当職種は例外）でなければならず、年俸も新しい最小基準及び職種別基準年俸以上でなければなりません。申請者は、英語力、生活費など、その他すべての資格要件を満たさなければならず、過渡的な例外なしに新しい基準が適用されます。雇用主は、採用提案および関連書類が新しいRQFおよび給与基準を満たしていることを確認する必要があります。

最も正確で最新の情報については、英国内務省の公式ガイドラインと最新のAppendix Skilled Occupationsを確認してください。

イギリス政府の今回の就職ビザ制度改編は、雇用主とビザ申請者の両方に慌てて予測し難い過程を招く可能性があります。 ARIS International Lawyers Ltdは、イギリス移民制度の複雑な手順を個人および企業の両方に専門的に助言します。新規人材採用、ビザ転換、適合職業選定、書類準備など、あらゆる段階で経験豊富な専門家がカスタマイズ支援を行います。アドバイスが必要な場合は、いつでもメッセージを残してください。 020 3865 6219までお問い合わせください。迅速かつ正確な案内を受けることができます。

積極的に最新の情報を把握し準備することで、雇用主は法令遵守とリスクの最小化、企業のニーズと移民要件の両方を満たす熟練労働者の確保という利点を享受できます。変更された制度に合わせてあらかじめ準備し、専門家の支援を受ければ、より安全かつ効率的に英国内の人材運用および移民手続きを進めることができます。

イギリス政府は「移民システムに対する統制回復」という移民ホワイトペーパーと移民規制の変更案 （HC 997）発表により、就職ビザ（Skilled Worker）制度に大幅な変化を導入しました。 2025年7月22日から施行されるこの新しい規則は、英国の熟練移民政策に大きな転換点をもたらし、雇用主と移民申請者の両方に大きな影響を与えます。

就労ビザ基準の上方：学士以上（Graduate Level）職種のみ許可

2025年7月22日から、RQF 6（学士以上）レベルの職種のみ就職ビザ（Skilled Worker）スポンサーシップが可能です。これにより、従来許可されていた約180の職種（例：療養補助、店長、 シェフ、レストランマネージャーなど）は除外されます。雇用主は今、スポンサーしているすべての職種がこの新しい熟練基準を満たしていることを確認する必要があります。

最低給与基準を大幅に引き上げる

就労ビザ（Skilled Worker）、グローバルビジネスモビリティ、スケールアップビザ経路の給与基準が、2024年の英国統計庁（ONS）賃金調査（ASHE）データを反映して大幅に上方修正されます。これは近年最大の値上げであり、英国の経済的優先順位に合わせて高熟練・高賃金人材誘致を目指しています。

2025年7月22日以降にスポンサーシップ証明書（CoS）が発行される就労ビザ（Skilled Worker）申請者に適用される新しい給与基準は次のとおりです。

• 一般的な基準は£38,700から£41,700に引き上げられます。
• その職務に関連する博士号の所有者は、£34,830から£37,500に引き上げられます。
• STEM博士の学位所持者、移民給与リスト（ISL）職種、新入社員は£30,960から£33,400に引き上げられます。
• 2024年4月4日以前にスポンサーされた就労ビザ（Skilled Worker）保有者は、£29,000から£31,300に引き上げられます。
• 2024年4月4日以前にスポンサーされた博士号の所持就労ビザ（Skilled Worker）所持者は、£26,100から£28,200に引き上げられます。

2025年7月22日以降に申請する永住権（ILR）の申請も、この新しい給与基準を満たす必要がある為、取得がより困難になりました。これらの値上げは、新規申請者だけでなく、ビザ延長および永住権申請者にも適用されます。

一時不足職種リスト（TSOL）導入

既存の移民給与リスト（ISL）は廃止され、一時不足職種リスト（TSOL）が導入されました。このリストは、2026年12月31日以前に発行されたスポンサーシップ証明書（CoS）にのみ適用され、給与の割引やホームオフィスの手数料の減額はありません。これは、低賃金の移民依存を減らす政策の方向を反映しています。

海外療養補助/老人療養補助就職ビザ(Skilled Worker)スポンサーシップ終了

2025年7月22日から、「療養補助とホームケア」と「高齢療養補助」職種に対する海外就労ビザ（Skilled Worker）のスポンサーシップが中止されます。ただし、すでにイギリス内で当該職種で3ヶ月以上合法的に勤務している場合に限り、2028年7月22日以前の申請または既存の就職ビザ（Skilled Worker）所持者であればスポンサーが可能です。

既存の就労ビザ（Skilled Worker）保有者の転換規則

2025年7月22日以前にスポンサーシップ証明書（CoS）を発行された既存の就職ビザ（Skilled Worker）の所有者は、一時的に新しい経験基準の適用を免除されます。今後、移民諮問委員会（MAC）が給与基準を見直す予定です。

副業および不足職種関連の変更

2025年7月22日以降、RQF 6以上の職種または移民給与リスト（ISL）の職種に限り、副業は許可されます（既存の就労ビザ [Skilled Worker] 所有者は例外）。新しく導入された暫定職業部族（TSL）は、より広いRQF 3-5職種を含みますが、給与割引や家族連れはできません。

雇用主と申請者が今やるべきこと

雇用主は、すべてのスポンサー職種が新しいSOCコードと基準を満たしていることを確認する必要があります。転換規則の恩恵を受けるには、2025年7月22日より前にスポンサーシップ証明書を発行する必要があります。外国人労働者を採用するには、雇用と給与の方針を新しい基準に合わせて調整する必要があります。

申請者は、自分の職種とコードがまだ許可されていることを確認し、給与提案が新しい最小および職種別の基準を満たしていることを確認する必要があります。すでに英国内にいる場合、または現在のシステムの下でスポンサーシップ証明書（CoS）を受け取っている場合は、できるだけ早く申請することが有利です。

今回の改編は、英国政府が純移民減少、高賃金・高熟練人材誘致、そして雇用主の英国内の人材投資誘導を目指していることを示しています。低賃金または中間熟練職種は、将来の就労ビザのスポンサーシップを受けるのがはるかに困難になるでしょう。

就労ビザ（Skilled Worker）制度は急速に変化し、ますます厳しくなっています。雇用主は直ちに戦略を修正して規制を遵守し、移民申請者は移行規則が終了する前に迅速に対応する必要があります。これらの変更に効果的に対処するには、最新の法的助言と慎重な準備が必要です。

ARIS International Lawyersは、イギリスの移民システムの複雑さを回避するために、企業と個人の両方に専門的なサポートを提供しています。スポンサーが守らなければならない義務規定、就職ビザ(Skilled Worker)申請、永住権(ILR)資格検討など、いかなる助けが必要でも、私たちが一緒に行います。新しい規制の下で最適な選択と遵守を希望する場合は、今すぐご相談ください。

英国は、満4歳から17歳の未成年の学生が英国内の独立学校で学業を続けることができるように、未成年学生（ Child Student ）ビザを発行しています。このビザは、未成年の学生が英国で安全かつ体系的に勉強できるよう支援し、申請時には必ず英国内公式認定教育機関の入学許可（CAS）とともに、学生の親または法的保護者（ Legal Guardian ）が学生の福祉と安全を担当できることを証明する必要があります。また、パスポート原本、結核所見書、CAS Statementなどの必須書類とともに、親の同意書、家族関係証明書、法的保護者関連書類、財政証明書類などの追加書類も用意する必要があります。

法的保護者（Legal Guardian ）が必要な理由

未成年の学生が両親と一緒にイギリスに住んでいない場合は、必ず法的保護者（ Legal Guardian）を選定することが英国移民法の基本原則です。法的保護者は、未成年の学生の学業、身辺、健康、金銭など、すべての生活全体にわたって親の代わりに責任を負う役割を果たし、法的に個人または専門のガーディアン機関が法的保護者になることができます。法的保護者制度は、未成年の学生が見知らぬ環境で安全に生活できるようにし、緊急状況発生時に迅速に対応できるようにすることが目的です。特に両親がイギリスに同伴しない場合、学校とイギリス政府は、未成年者の学生の福祉と安全のために法的保護者の存在を必須とします。

親の一人がイギリスに同行して生活する場合、 Parent of a Child Strudent Visa（未成年学生の両親ビザ）を申請することができます。このビザは子女が12歳未満である場合のみ申請する事ができ、１名の親のみが同伴する事ができます。子女が12歳以上になった場合、それ以上このビザでイギリスに滞在することはできず、必ず法的保護者を選ぶ必要があります。

法的保護者になることができる人は誰ですか？

英国未成年者学生ビザ申請時の法的保護者になることができる人はさまざまです。学生の両親は基本的に法的保護者になることができ、祖父母、叔父、叔母、叔母などの親戚も法的保護者になることができます。この他にも、親の知人、友人など信頼できる大人（満18歳以上）が個人の法的保護者に選定することができ、プロのガーディアン機関を通じて正式に法的保護者の役割を満たすこともできます。

デスクール（通学）留学生の場合、親戚が法的保護者になることができ、第三の法的保護者（ Private Foster Carer）は英国の永住権または市民権の所有者でなければならず、未成年の学生と親戚でない場合は、居住地管轄区役所に事前申告および審査を受けなければなりません。ボーディングスクール（寮）留学生の場合、合法的に英国に居住または滞在している満18歳以上の大人であれば法的保護者になることができます。言い換えれば、未成年の学生の親、親戚、信頼できる大人、または公式のガーディアン機関がすべて法的保護者になることができ、それぞれの状況によって要求される資格と手順が異なる場合があります。

法的保護者のアンダーテイキング（誓約書）とは何ですか？

英国未成年者学生ビザ申請時、学校は法的保護者にUndertaking （誓約書）を要求します。この誓約書は、未成年者の学生の保護と福祉を担当する法的保護者が学生の安全と福祉を正式に約束する書面文書です。誓約書には法的保護者の身元、連絡先、居住地、未成年者の学生に対する保護および福祉責任、および必要時には学校との連携の約束などが含まれます。最近、法的保護者や同居家族の犯罪履歴の確認も重要な内容として追加されました。

最近の法令改正と導入の背景

英国政府は、未成年者の学生の安全と福祉を強化するために、2025年5月29日から未成年者の学生ビザ申請手続きを大幅に強化しました。今回の改正は特に法的保護者や同居人の信頼性と犯罪履歴の審査を厳しくして、未成年者の学生に害を及ぼす可能性のある人物を事前に遮断することを目的としています。これらの変更は2025年5月29日に改訂されたChild Student Immigration Rules Appendix Child Student （移民規則付録：児童生徒）に明示され施行されています。

イギリス移民局が誓約書を求める根本的な意図は、未成年の学生の安全と福祉を最優先に保障するためです。未成年者の学生が両親から離れて外国で生活する場合、学業以外にも身元安全、健康、緊急状況対処など様々なリスクが存在します。したがって、移民局は未成年の学生の生活環境、保護体系、法的 保護者の信頼性を正式に確認するために誓約書の提出が必須化されました。これにより、未成年者の学生が学業に集中できる安全な環境が造成され、両親と学校の両方が学生の福祉と安全に対する責任を明確に認識できるようにしています。

ビザ申請時に追加される主な書類

ビザ申請時に、追加で提出する必要がある主な書類には、法的保護者の誓約書を含みます。この書類は法的保護者が未成年の学生の保護と福祉を担当することを正式に約束する文書です。さらに、未成年の学生の生活環境に関する新しいフレーズが反映された親の同意書（Parental Consent Letter ）も必須です。この同意書には未成年の学生がイギリスで生活するために必要な保護及び生活環境に同意し、学期中は学校のキャンパス内の寮から寮生として居住し、休暇中は英国市民又は定着身分（永住権）を保有する指定の法的保護者と一緒に（28日未満の期間）居住することに同意することが記載されています。これは移民規則のAppendix Child Student , 9A.1( a ) 項に規定されているとおりです。

これらの書類は、未成年の学生の生活環境と保護体系を正式に確認し、学生の安全と福祉を最優先に保障する目的で求められています。

関連法令及び実際の適用

Immigration Rules Appendix Child Student によると、未成年の学生ビザ申請には適切な保護と居住地が必要であり、親または法的保護者の同意が必要です。2025年5月29日以降、未成年の学生の法的保護者および同居人の犯罪履歴が審査対象となります。指定法的保護者、近い親戚、同居人などが12ヶ月以上の懲役刑を受けたことがあったり、繰り返し犯罪者であったり、重大な害を及ぼした前歴があれば、ビザ申請は必ず拒否されます。短い刑期（12ヶ月未満）または非拘禁型（比較的軽微な犯罪）も拒絶の理由になることがあります。法的保護者は誓約書を提出しなければなりません。学校とイギリス政府は、この誓約書を通じて、未成年者の学生の保護が適切に行われることを確認します。

実際の申請時の留意事項とヒント

誓約書は公式フォームに従って作成されなければならず、法的保護者の身元、連絡先、居住地などを明確に記載する必要があります。法的保護者および同居人の犯罪履歴の確認が必須であるため、関連する証拠資料（例：犯罪歴照会書など）も準備する必要があります。学校で別途の様式や要求事項がある場合がありますので、申請前の学校の案内を必ずご確認ください。誓約書および関連書類が不完全または法的保護者および同居人の犯罪履歴が確認された場合、ビザ申請が拒否される可能性があるため、慎重に準備する必要があります。

英国未成年者の学生ビザ申請は、学生の保護と福祉の責任が非常に重要に扱われます。法的保護者制度と法的保護者のアンダーテイキング（誓約書）の提出、そして法的保護者および同居人の犯罪履歴審査は、未成年者の学生の安全のための必須の手続きです。さらに、法的保護者になることができる人は、未成年者の学生の親、親戚、信頼できる大人、または公式のガーディアン機関で多様であるので、本人の状況に合った適切な法的保護者を選んでください。

英国のグローバルタレントビザは、デジタル技術、科学、芸術、学界など、さまざまな分野で国際的に認められたリーダーや将来のリーダーになる可能性を持つ人材に、英国内の自由な就職、創業、研究、自己啓発の機会を提供します。このビザは、雇用主のスポンサーや雇用の提案を必要とせず、最大5年間滞在することができ、その後、延長および永住権（ILR）の申請も可能です。ビザ保有者は雇用、自営業、創業など多様な形態で働くことができ、配偶者や子供など家族も同伴できます。

Tech Nation認証（Endorsement）と手順の変更

2025年8月4日からデジタル技術分野の志願者は、移民局のホームページで申請書を作成すれば良いです。必要に応じて手順を確認する必要があります。認定基準自体は既存のものと同じです。

Tech Nation認定（ Endorsement）は、アプリケーションがデジタル技術分野で優れた技術的能力（技術インフラストラクチャの構築、ソフトウェア開発、データサイエンスなど）またはビジネス能力（製品計画、投資、事業開発など）を実証する必要があります。エンドースメントは、キャリア、業績、リーダーシップ、影響力、および英国のデジタル経済に貢献する可能性を中心に評価されます。

特別な才能人（Leader）と将来のリーダー（ Promise）の深い比較

特別な才能（Leader）は、業界ですでにリーダーとして認められているキャリアに適しています。その後5年以内であるか、最近のキャリア転換を通じてデジタル技術分野で5年未満のキャリアを積んだ場合に該当します。

申請者の種類：技術（Technical）とビジネス（Business）の詳細

技術支援者は、ソフトウェア開発、データエンジニアリング、人工知能、サイバーセキュリティなどの技術的専門性が中心である場合に該当します。ビジネスボランティアは、技術企業における製品、経営、投資、営業、マーケティングなど、ビジネス面で重要な役割を果たした経験が必要であり、特に製品ベース（プロダクトリード）企業での成果が重要に評価されます。単純なコンサルティング、アウトソーシング、非技術企業のキャリアだけでは、認証（Endorsement ）が困難です。

優先審査（Fast-Track）パスと最新のポリシー

一部の申請者は、認定アクセラレータの合格、技術企業の上級オファー、製品ベースの企業への主な貢献など、特定の条件を満たす場合に優先審査（Fast-Track）審査が可能です。優先審査（Fast-Track）は通常3週間内外で認証（ Endorsement）結果を受け取ることができ、一般審査（5～8週）より速い決定が可能です。

必須証明書と推奨者の要件

申請者は、自己紹介書（最大1,000文字）、キャリアおよび業績中心の履歴書（最大3ページ）、業界専門家3人の推薦書、および最大10個の証明資料（プロジェクト、受賞、論文、雇用証明など）を提出しなければなりません。推薦者はデジタル技術の分野で信頼できるキャリアの専門家であり、異なる機関の所属でなければならず、志願者と少なくとも12ヶ月以上一緒に働いた経験が必要です。推薦書には、推薦者のキャリア、連絡先、申請者との関係、および申請者の具体的な業績と可能性の評価が含まれている必要があります。

家族（ Dependant ）同伴と資格

配偶者（結婚もしくは2年以上同居）、18歳未満のお子様（または既に同伴ビザでイギリスにいる18歳以上のお子様）も同伴申請が可能です。各同伴者は別途ビザを申請する必要があり、メインの申請者と同じ期間が与えられます。家族は英国内で自由に居住、就職、学業が可能です。

永住権（ILR）の申請および滞在期間の算定

特別な才能人（Leader）で認証（ Endorsement）を受けた場合、3年連続での英国居住後に永住権申請が可能です。将来のリーダー（ Promise）は、ロー認証（ Endorsement ）を受けた場合には、5年連続居住後に申請することができます。ただし、12ヶ月以内に180日以上の海外滞在は不可であり、その分野で継続的に活動しているという証明、Life in the UKおよび英語試験に合格する必要があります。最近政府の政策変化により、今後の永住権申請要件が10年に延長される可能性もあるので、申請時点で最新の政策を必ず確認しなければなりません。既存のビザ保有者には遡及適用が制限される場合があります。

グローバルタレントビザは、英国のデジタル技術分野でキャリアを拡大したい専門家やスペアリーダーにとって最高の機会です。申請準備の際、本人のキャリアと業績を客観的に評価し、体系的で具体的な証明書類を準備することが成功の秘訣です。政策の変化が多いため、最新の政府ガイドラインと移民法の動向を必ず確認し、必要に応じて専門家の助言を受けてください。ご不明な点やカスタマイズされたアドバイスが必要な場合は、020 3865 6219に連絡するか、ホームページに連絡してください。

イギリス政府は2024年4月17日から段階的にeVisa（電子ビザ）システムを導入し始めました。これは、既存の移民書類（BRP、BRCなど）に代わるデジタル身分証明の方式で、2025年までに英国内のほぼすべてのビザ所有者がeVisaを利用できるようにすることが目標です。2025年2月現在、400万人以上のビザ所有者がすでにeVisaに移行を完了しており、約60万人がまだ移行を完了していません。政府はまだ転換していない人々に迅速な転換を勧告しています。

いつまでeVisaに切り替えるべきですか？

英国内務省は、eVisa 移行のための猶予期間を延長しました。既存のBRPまたはBRCが2024年１２月３１日以降満了となった場合でも2025年６月１日まで該当文書で入国が可能です。しかし2025年6月2日からは期限切れのBRP/BRCなどの実物文書では、もはやイギリス入国や移民の身分証明が不可となりますので、必ずその前にeVisaに変換を完了する必要があります。

既存のBRPカード、在留文書、パスポートステッカーでいつまで入国できますか？

有効期限が切れたBRP/BRC、パスポートに貼付されたビザステッカー（ビネット）、紙の滞在許可書などの実物文書としては、2025年6月1日までに英国入国が許可されます。ただし、実際の移民IDが有効でなければならず、単に文書のみを所持した場合には認められません。2025年6月2日からは、期限切れのBRP / BRCおよびその他の実物文書だけでは入国できませんので、eVisaの移行を急がなければなりません。

今後Vignette （ステッカービザ）が発行されないビザは何ですか？

英国内務省は2024年12月から段階的にvignette（ステッカービザ）の発行を中止しています。これにより、既存のパスポートに添付されていた臨時ビザステッカー（ビネット）は提供されなくなり、今後は学生ビザ、就労ビザ、家族ビザ、訪問ビザなどほとんどすべてのビザでステッカーなしでeVisa方式でのみ承認されます。ビザ承認者は、UKVIアカウントを通じて自分のeVisaステータスをオンラインで確認できます。

紙の滞在許可書やパスポートスタンプしかない場合はどうすればいいですか？

紙の在留許可書、パスポートに印字されたインクスタンプ、ビネットステッカーなど、過去の在留許可のみをお持ちの場合は、英国内務省のデジタル切替方針に従ってeVisaに切り替える必要があります。特に、Indefinite Leave to Remain（ILR）など永住権を紙文書やパスポートスタンプでのみ保有している場合は、No Time Limit（NTL）申請を通じてBRPが最初に発行され、その後eVisaに切り替える必要があります。

既存のBRPカードは引き続き保管する必要がありますか？

eVisaに切り替えた後も、既存のBRPカードを保管する必要があります。今後の滞在に関連する追加申請、身分確認、記録証明などに必要な場合があります。 BRPを紛失した場合は、パスポートなどの身分証明書とビザ申請書の参照番号を使用してUKVIアカウントを作成できます。

ビザの種類、滞在ID、個々の状況によって、必要な手続きが異なる場合があります。具体的なお問い合わせは020 3865 6219までご連絡いただくか、ホームページにメッセージをお残しください。私たちは移民問題を迅速かつ正確に解決します。

背景と方針の趣旨

卒業生ビザ（Graduate Visa ）制度は2021年7月に導入され、イギリス内で資格のある学位を取得した留学生が卒業後一定期間イギリスに滞在し、就職または求職活動をすることを許可しています。この制度の目的は、グローバル人材を誘致・維持し、英国の経済成長と高等教育競争力強化を図ることにあります。卒業生は、学士・修士卒業時は2年、博士卒業時は3年間、スポンサー（雇用主）なしで自由にイギリスに滞在して働くことができます。

資格要件：誰が申請できますか？

• 英国の適格高等教育機関で学位または認定資格を正常に取得する必要があります。
• 申請時に有効な学生ビザ（Student）またはTier4 学生ビザを所持して、英国内で申請する必要があります。
• 過去にGraduate Routeまたは博士延長制（ Doctorate 拡張 Scheme ）許可を受けたことがなければなりません。
• 適合性基準に基づき、拒絶理由があってはなりません。
• このビザは、スポンサーシップや就労提案なしで申請できる非スポンサー経路です。

卒業生ビザ保有者の就職及び学業権

卒業生ビザ所持者は専門運動選手を除き、雇用形態や熟練度にかかわらずあらゆる職種で勤務でき、自営業・ボランティアも可能です。勤務時間や雇用者数に制限はありません。学業も可能ですが、学生ビザのスポンサーが必要な教育機関やコースは許可されていません。学士及び修士は2年、博士は3年間の滞在が可能です。

永住権（定着）規定

卒業生ビザは直接永住権（ Indefinite Leave to Remain）のルートではありません。永住権を希望する場合は、Skilled Workerなどの就業ベースのビザに切り替えて、関連要件（合法的な滞在期間など）を満たす必要があります。

家族（ Dependant ）規制

同伴家族（配偶者、子ども）は、学生ビザまたはTier 4ビザの時期にすでに同伴者として許可を受けている場合に限り、卒業生ビザ期間の延長が可能です。新しい同伴家族の追加は不可能ですが、イギリス内で生まれた子供は例外です。実際に同伴家族と一緒にいる卒業生ビザ申請者はごく少数であり、ほとんど配偶者または子供であり、配偶者の場合、経済活動をする割合が高いです。

卒業生ビザのユーザー体験と雇用実態

卒業生ビザユーザーの動機と求職経験

2025年5月に発表された卒業生ビザ評価報告書によれば、44％の申請者がイギリス留学前のGraduate Routeについて認識しており、ほとんどがオンライン検索や知人を通じて情報を得ました。 69％は、Graduate Routeがなければイギリスに残っていなかったと答え、英国での就職機会（85％）とキャリア開発（65％）が滞在決定の主な要因に選ばれました。

雇用主がビザのスポンサーに消極的であるか、キャリアの不足のために雇用を消極的にするために、求職の過程では75％が困難を経験しました。卒業生はビザの有効期限前にスポンサー就職ビザの転換の可能性に応じてイギリス滞在計画を立てる傾向がありました。

同伴家族の現状と経済活動

同伴家族がいる場合は2％に過ぎず、そのうち93％は配偶者、50％は子供でした。配偶者の84％は経済活動（フルタイム69％、パートタイム11％、自営業4％）をしていました。 MAC（移民諮問委員会）は、2024年にGraduate Routeの現行維持勧告とともに、乱用事例が広範囲ではないと評価しました。 2024年1月から同伴家族制限が施行され、これは今後Graduate ルートの参加者と同伴する家族の数を減らすことが予想されます。 MACは、追加規制が高等教育財政に与える悪影響と国際学生登録金の依存度を強調し、政策変更時の純移民 数値だけでなく教育・経済全般の波及効果を考慮することを政府に促しました。

卒業生ビザの傾向と政策の変化

卒業生ビザ申請者と就職動向

2025年5月12日に発表されたイギリス政府ホワイトペーパーによると、Graduate Routeを通じてイギリスに残る卒業生の数は、2022年には10万人未満から2024年には約25万人（メイン申請者比率72％）に急増しました。卒業生の62％がビザ開始初月に、90％が6ヶ月以内に所得活動を開始しました。

卒業生ビザ本来の趣旨と実際の就職状況

白書は卒業生ビザの本来の趣旨が経済に寄与できるRQF 6（学士以上）水準の専門職進出にあると明らかにしていますが、実際には3分の1未満（約30％）だけが専門職に従事しており、31％は行政・事務などRQF 3以下職種に従事している。残りは他の職種であるか、仕事を明らかにしませんでした。

卒業生ビザ制度改正案

白書では、卒業生の在留許容期間を2年から18ヶ月に短縮（博士は3年維持）する予定であり、国際学生登録金収入に対する大学賦課金（levy）導入も検討中です。卒業生が実質的に専門職に進出し、経済に寄与するように制度設計が強化される予定です。

優れた人材経路（HPI）とカスタマイズされた移民政策

政府はHPI（High Potential Individual）、Global Talent、Innovator Founderなど優秀人材誘致経路は維持・拡大する計画であることを明らかにしています。特にHPIルートの対象大学を2倍に拡大する方案を検討中であり、英国経済に実質的に貢献できる人材に集中する予定です。

イギリスの卒業生ビザは、国際卒業生に柔軟な卒業後の就職経路を提供しますが、政策レビューと規制強化が続いています。卒業生の数と経済活動は増加しましたが、実際に専門職進出率は低い方です。同伴家族の許可は厳しく制限され、滞在期間の短縮や大学登録金の賦課金などの追加規制が予告されています。

政府は優秀な人材誘致経路は維持しますが、全体のGraduate Route制度改編の結果は2025年末に発表される予定です。予備申請者は政策の変化を注意深く見て、専門家の助言を求めて長期滞在を希望する場合は、早期のキャリア設計とビザ移行戦略を立てることが重要です。

個別の状況に合わせてカスタマイズされた相談や追加案内が必要な場合は、020 3865 6219に連絡するか、メッセージをお残しください。

イギリス政府がさまざまな国からの旅行者を対象に、新しい電子旅行許可（ETA）制度を導入するにつれて、その許可を受けなければならない人は詐欺の試みに特に注意する必要があります。イギリスの移民法に基づき、ビザ免除の対象国の国籍者のうち、短期訪問の目的でイギリスに入国する場合は、ETA（ Electronic Travel Authorisation ）が必須であり、申請手続きは常に簡単で安全でなければなりません。

しかし、一部の詐欺師は、この制度に慣れていない人を狙って偽のウェブサイトを作成したり、虚偽の電子メールを送信したり、英国内務省（Home Office）の従業員を詐称するなど、さまざまな手法でアクセスしています。このような詐欺は過度の手数料を要求したり個人情報を要求したりして、移民状態と個人のセキュリティの両方に深刻な被害を与える可能性があります。

偽のETAとは何ですか？

偽のETAとは、英国内務省が発行していない許可、つまり虚偽または偽造された電子旅行許可を意味します。これは、公式の政府ポータルを模倣した偽のウェブサイト、ETA承認を保証するという虚偽の文書、または内務省の従業員を詐称する方法など、さまざまな形で現れることがあります。これらすべての手法は、申請者をだましてお金や個人情報を引き出すことが目的であり、英国法で厳しく禁止された行為です。

イギリスのETA詐欺の認知方法

イギリスのETA詐欺を認識するために警戒して、イギリス内務省が申請者とどのように通信するかを理解することが重要です。詐欺師は、検索結果の上位に公開される偽のウェブサイトを作成し、公式の英国政府サイトと同様のデザインを使用しますが、実際の手数料よりはるかに高い金額を必要とすることがよくあります。もう一つの一般的な手法は、申請者に予期せず電話、電子メール、テキストメッセージで連絡し、内務省の職員であることを詐称し、決済や個人情報を要求することです。公式内務省の電子メールは必ず「@homeoffice.gov.uk」アドレスに送信され、その他のドメインは信頼できないので注意が必要です。詐欺師はしばしば緊急を促進し、迅速な支払いや情報の提供に圧力をかけます。重要なのは、英国政府は絶対電話で決済や個人情報を要求しないので、このような要請があれば明らかな詐欺であることを認識しなければなりません。

イギリスETA詐欺防止方法

ETA申請時に公式チャンネルのみを利用するのが最も安全です。公式イギリス政府のウェブサイト（ gov.uk ）または公式ETAアプリを通じて申請する必要があります。ウェブサイトのアドレスが必ず「.gov.uk 」で終わり、安全な接続を意味するロックアイコンが表示されていることを確認する必要があります。公式連絡の発信者情報も必ず確認し、パスポート番号やクレジットカード情報など機密情報は信頼できる場所でのみ提供します。現在公式のETA手数料は£16（変動あり、最新情報はgov.ukで確認）であり、これより高い金額を求めるならほぼ確実に詐欺です。

詐欺被害防止のための必須のヒント

イギリスのETA申請時に詐欺の被害を防ぐために、以下の重要な事項を必ず忘れないでください。

• 検索結果に注意してください

o   上位検索結果は偽のサイトの広告である可能性があります。

o   公式ウェブサイトアドレス（ gov.uk ）を直接ブラウザに入力します。

• メールや検索結果のリンクをクリックしないでください

o   不特定Eメールや検索結果のリンクを通じてETA申請をしません。

o   信頼できる公式チャンネルのみを使用してください。

• 予期しない連絡先に注意してください

o   内務省は申請者に突然決済や個人情報を要求しません。

o   予期しない電話、電子メール、文字はすべて詐欺の可能性が高いです。

• 詐欺の疑いがある場合はすぐに報告してください

o   詐欺の疑いがある場合は、Action Fraudまたは関連機関に直ちに報告してください。

• 家族や友人にも情報を共有する

o   周りの人にも詐欺手法について伝えてください。

• すべての領収書と対応書を保管してください

o   ETA申請に関するすべての書類を保管する必要があります。

o   サードパーティのサイトを使用している場合は、払い戻しやデータの削除を要求するために証拠資料として使用します。

イギリス ETA 詐欺の報告方法

イギリスのETA詐欺の被害を受けたと思われる場合は、直ちに対策を講じる必要があります。英国の国家詐欺/サイバー犯罪報告センターであるAction Fraud（アクション・プラウド）ウェブサイトまたは0300 123 2040に電話して報告することができます。詐欺師に支払いをした場合は、銀行またはクレジットカード会社にすぐに連絡して支払いのキャンセルを要求します。個人情報を提供した場合、英国のデータ保護法に従ってデータの削除を要求する権利があります。

イギリス内務省の公式案内

近年、内務省はイギリスの移民手続きにおける詐欺や詐欺行為が増加していることを認識し、公式指針を発表し、最も報告されている詐欺手法と予防方法を案内しています。したがって、 ETA申請前に事前に確認してください。

UK ETAの申請、拒否、イギリスのビザ申請など、専門的な移民相談が必要な場合は、ARIS International Lawyersチームがお手伝いします。 +44 020 3865 6219に連絡するか、ウェブサイトを通じてメッセージを残してください。あなたのイギリスへの訪問が安全でスムーズに行われることを願っています。