고위 관리자 또는 전문 근로자 (Senior or Specialist worker)로 변경 신청 조건

• 현재 일하고 있는 회사는 스폰서쉽이 유지되고 있으며 지속적으로 동일한 회사에서 근무할 예정이어야 합니다.

• 현재 일하고 있는 직책은 이전 허가를 받았을 때와 동일한 직업코드(Standard Occupation Code)에 해당합니다.

• 연봉은 직급이나 직종에 따라 다를 수 있으나 최소 £41,500 이상이어야 합니다.

• 제한된 체류 기간 내에만 연장이 가능합니다.

• 파트너 혹은 자녀가 함께 체류하였다면 동시에 연장신청을 하거나 비자가 만료되기 전에 따로 신청이 가능합니다.

고위 관리자 또는 전문 근로자'(Senior or Specialist worker)로 으로 체류 기간을 연장하거나 혹은동일한 회사에서 취업비자(Skilled Worker) 비자로 전환도 가능합니다. 이전에는 주재원 비자로는 영국 내에서 취업비자로 전환이 불가능하였으며 영국을 출국 한 후에 12개월의 냉각기간을 적용한 후 해외에서 다시 신청해야 했습니다.

Tier 2 ICT 비자에서 취업비자(Skilled Worker)로 전환할 경우 조건이 충족되면 신청자뿐만 아니라부양가족 모두 전환이 가능하며 영주권 신청 또한 가능합니다.

취업비자(Skilled Worker)로 전환하기 위한 조건

• 취업비자를 후원해 줄 스폰서 기관이 있어야 하고 인증기관은 A-Level 스폰서 이어야 합니다.

• 취업 계획중인 업무에 대한 후원인증서(CoS)가 있어야 하며 취업하려는 일자리는 적절한 기술수준 이상이어야 하며 창출된 일자리에 대한 임금수준이 이민국이 마련한 최저임금 이상이어야 합니다.  

• 신청자는 일을 수행할 수 있는 영어수준(최소한 CEFR 레벨 B1(IELTS 4.0과 동일) 이어야 합니다.

• 공적 자금에 의존하지 않고도 자신을 부양할 수 있는 충분한 자금이 있어야 합니다.

• 필요한 경우 범죄기록증명서와 결핵증명서를 제출해야 합니다.

여전히 적절한 수준의 기술을 갖추고 적절한 최저 급여를 제공하는 회사가 필요합니다. 스폰서가 ICT 스폰서 라이센스와 함께 취업비자(Skilled Worker) 라이센스를 가지고 있는 경우 현재 회사에서도 취업비자(Skilled Worker)로도 전환이 가능하며 취업비자(Skilled Worker) 라이센스를 가지고 있는 새로운 회사로의 이직도 가능합니다.

이미 RQF 레벨 6(새로운 필수 RQF 레벨 3 이상)에서 역할을 수행하게 될 것이므로 숙련 작업자 경로로 전환하기가 너무 어려워서는 안 됩니다. 또한 적절한 최저 임금으로 지급되어야 합니다. 취업비자(Skilled Worker)로 전환할 때 급여조건은 연봉 25,600파운드 일반 급여 기준과 동일하거나 초과해야 하며, 직종에 따른 급여조건 또한 충족되어야 합니다.

비자를 받아 입국하고 영국에 체류한지 12개월 이상이라면 자동으로 재정 요건을 충족하므로 재정조건에 대하 자금을 제출하지 않아도 됩니다.

영주권을 신청하려면?

취업비자(Skilled Worker)로 전환이 되고 영국에서 5년 동안 계속 근무하게 되면 비자 소지자와 부양가족 모두 영주권을 신청할 수 있습니다. 그러나 안타깝게도 영국에서 이미 주재원 (ICT) 비자로 체류 했던 기간은 영주권 신청기간에 포함할 수 없습니다.

영주권을 신청하려면 영국 생활에 대한 지식, CoS, 급여조건 등 정착을 위한 다른 요구 사항을 충족해야 합니다.

만약 영국에서 10년 동안 계속 합법적으로 거주했다면, 장기 거주를 기준으로 영주권을 신청할 수 있습니다.

취업비자(Skilled Worker)로 영주권을 신청하기에 요구 사항을 충족할 수 없는 경우, 최대 총 체류 횟수에 제한이 없으므로 취업비자(Skilled Worker)로 계속 연장할 수 있습니다.

Tier 2 ICT 비자를 연장하거나 취업비자(Skilled Worker)로 전환하기 위한 신청과 관련하여 전문가의 조언과 도움이 필요하시면 020 3865 6219로 메시지 남겨주세요.