イギリス政府は、2025年7月22日から、就職ビザ制度で支援可能なすべての職業群の最小学力基準をRQF 6段階（学士号またはそれに相当する資格）以上に上方修正しました。これにより、既存のRQF 3～5段階（Aレベルまたはそれに相当する資格）で支援が可能だった多くの職種が除外され、一部臨時不足職業群（TSL）に限って例外的に許可されます。この変化は、雇用主とビザ申請者の両方に混乱や困難をもたらす可能性があり、実際には多くの企業や個人が新しい基準に適応するのに苦労しています。

英国RQF（認定資格フレームワーク）とは何ですか？

RQFは、英国で学問的・職業的資格を公式に分類して比較する体系です。 Entry Level（基礎レベル）からLevel 8（博士号）までの資格レベルを標準化し、英国内外の資格を簡単に比較できるようにします。この標準化は、雇用と移民の過程で資格の価値と同等性を評価する上で重要な役割を果たします。

上方修正されたRQFの6段階以上の就労ビザ（ skilled worker ）職業グループとは何ですか？

2025年7月22日から就労ビザ（skilled worker）支援が可能な代表的なRQF 6段階（学士度）以上の職業群は次のとおりです。以下の表は主な例であり、英国政府の公式サイトで最新の完全なリストを確認する必要があります。

職業コードと職業名（日本語訳）

• 1111 Chief executives and senior official (最高経営責任者および上級役員)
• 1112 Elected officers and representatives (選出職の公務員および代表者)
• 1121Production managers and directors in manufacturing (製造業生産管理者および取締役)
• 1122 Production managers and directors in construction (建設業生産管理者および取締役)
• 1131 Financial managers and directors (財務管理者および取締役)
• 1132 Marketing and sales directors（マーケティング＆セールスディレクター）
• 1135 Human resource managers and directors (人事マネージャーおよび取締役)
• 2111 Chemical scientists ( nuclear のみ）（化学科学者（核関連限定））
• 2112 Biological scientists (生物学者)
• 2121 Civil engineers (土木騎士)
• 2122 Mechanical engineers (機械記事)
• 2133 IT Business analysts , architects , systems designers （ITビジネスアナリスト、アーキテクト、システム設計者）
• 2134 Programmers and software development profesionales (プログラマーとソフトウェア開発者)
• 2211 Medical practitioners (医療従事者)
• 2212 Psychologists (心理学者)
• 2311 Higher education teaching profesionales （高等教育講師）
• 2314 Secondary education teaching profesionales （中等教育教師）
• 2411 Solicitors (弁護士)
• 2421 Chartered and certified accountants (公認会計士)
• 2431 Architects (建築家)
• 2441 Welfare profesionales (福祉専門家)
• 2461 Quality assurance and regulatory profesionales （品質管理および規制の専門家）
• 2471 Journalists 、 newspaper and periodical editors （記者、新聞、雑誌編集者）
• 3411 Artists (アーティスト)
• 3412 Authors 、 writers and translators (作家、翻訳者)
• 3532 Insurance underwriters (保険アンダーライター)
• 3544 Data analysts (データアナリスト)
• 3552 Business sales executives (営業役員)
• 3571 HR and industrial relations officers (人事・労使関係担当者)

※一部芸術・科学分野など特定職種は別途条件がある場合がありますので、必ず公式最新リストをご確認ください。

RQFステップの理解はなぜ重要なのですか？

雇用主にとって、RQFの段階を理解することは、志願者の資格を正確に評価し、スポンサーシップの規則に従うために不可欠です。

雇用主はRQFの変更にどのように戦略的に備えることができますか？

雇用主は公式Appendix Skilled Occupations （経験豊富な職業グループの付録）とRQFを定期的に確認して、各職種の資格レベルを把握する必要があります。移民規則と職業グループのリストは変更される可能性があるため、政府の最新の通知とガイダンスを常に見てください。特に、今後の資格要件の変化の影響を受ける可能性のある職務を採用したり、人材開発を計画するときは、RQF 6段階に基づいておくことが望ましいです。

2025年の改編が既存の就労ビザ（skilled worker ）所持者および延長申請者に与える影響は何ですか？

2025年7月22日より前に就労ビザを所有またはスポンサーにした場合は、新しいRQF 6段階の要件で免除される過渡的措置が適用されます。これらは既存と同様にビザ延長、職場変更、RQF 6段階未満職種の副業が可能であり、関連年俸基準のみ満たせば良いです。ただし、これらの移行措置は恒久的ではなく、政府の方針の見直しによって変更される可能性があるため、公式の更新を見なければなりません。ほとんどの場合、家族同伴ビザも一緒に延長できますが、TSL職業群や社会福祉分野など一部の職種は例外がある場合があります。すべての延長申請は依然として給与およびスポンサーの規定を満たさなければなりません。

新規申請者またはビザコンバージョン者に与える影響は何ですか？

2025年7月22日から、英国内でビザを転換するか、海外で新たに就職ビザを申請するすべての申請者は、新しい要件を満たす必要があります。働く職業はRQF 6段階以上（ただし、TSL該当職種は例外）でなければならず、年俸も新しい最小基準及び職種別基準年俸以上でなければなりません。申請者は、英語力、生活費など、その他すべての資格要件を満たさなければならず、過渡的な例外なしに新しい基準が適用されます。雇用主は、採用提案および関連書類が新しいRQFおよび給与基準を満たしていることを確認する必要があります。

最も正確で最新の情報については、英国内務省の公式ガイドラインと最新のAppendix Skilled Occupationsを確認してください。

イギリス政府の今回の就職ビザ制度改編は、雇用主とビザ申請者の両方に慌てて予測し難い過程を招く可能性があります。 ARIS International Lawyers Ltdは、イギリス移民制度の複雑な手順を個人および企業の両方に専門的に助言します。新規人材採用、ビザ転換、適合職業選定、書類準備など、あらゆる段階で経験豊富な専門家がカスタマイズ支援を行います。アドバイスが必要な場合は、いつでもメッセージを残してください。 020 3865 6219までお問い合わせください。迅速かつ正確な案内を受けることができます。

積極的に最新の情報を把握し準備することで、雇用主は法令遵守とリスクの最小化、企業のニーズと移民要件の両方を満たす熟練労働者の確保という利点を享受できます。変更された制度に合わせてあらかじめ準備し、専門家の支援を受ければ、より安全かつ効率的に英国内の人材運用および移民手続きを進めることができます。