英国内務省は、2025年4月9日から移民およびビザ申請手数料を引き上げると発表しました。ほとんどの手数料は7％引き上げられ、一部のカテゴリははるかに大きな幅で引き上げられます。主な変更点は、就労ビザ（Skilled Worker）および臨時労働者（Temporary Worker）のスポンサー証明書（ CoS ）手数料が£239から£525に120％引き上げられ、電子旅行許可（ETA）費用が£10から£16に60％引き上げられます。他のほとんどの申請カテゴリは手数料が5％から10％引き上げられます。

ビザ申請手数料が引き上げられた主な理由は何ですか？

イギリス政府がビザ申請手数料を引き上げることにした決定は、移民システムの財政的負担を英国の納税者ではなく、申請者とスポンサーが負担させる政策の一環です。このアプローチは移民システムの直接給付を受ける人々がより大きな分け前の費用を負担するようにし、一般大衆の負担を減らすことを目指します。

具体的には、スポンサー証明書などのスポンサー費用に対する手数料の引き上げは、申請処理および外国人労働者スポンサーに関連するコストの増加を反映しています。この変更は、採用戦略に高いコストを反映する必要がある外国人の才能を後援する雇用主に大きな影響を与えます。イギリス政府は、これらの手数料の引き上げを実施することによって、財政的に持続可能で経済的および人口統計的ニーズに対応する強力な移民システムを維持しながら、これらのサービスから直接恩恵を受ける人々に費用を適切に分配するように努めています。

ビザ手数料の主な変更点は何ですか？

これら変更案は、幅広いビザカテゴリ、定住申請、その他の移民関連サービスに適用され、個人と企業の両方に影響を与えます。

訪問ビザ手数料は全体的に10％引き上げられます。短期訪問ビザ（最大6ヶ月）の手数料は£115から£127に引き上げられます。長期訪問ビザにもかなりの値上げがあります。 2年のビザ手数料は£432から£475、5年のビザは£772から£848、10年のビザは£963から£1059に引き上げられます。

最も重要な変更の1つは、就労ビザのスポンサー証明書（ CoS ）手数料が£239から£525に120 ％引き上げられることです。暫定労働者CoS手数料も 25 ポンドから 55 ポンドに倍増します。就労ビザ（Skilled Worker ）の申請は7％増加し、英国内の申請は£827から£885に上昇します。

影響を受ける他のビザの種類は次のとおりです。

• 個人医療（ Private medical treatment_ビザ：£200から£220に上昇

• 直接空港乗り換え（ Direct airside transit ）ビザ：£35から£39に上昇

• 乗組員として船舶または航空機に合流するビザ： £64から£70に上昇

• イノベーションビジネスマン（ Innovator Founder）ビザ：£1,191から£1,274に上昇

グローバルタレント（ Global Talent ）ビザ手数料も変更されます。承認書が必要なメインの申請者の場合、手数料は£192から£205に上昇し、承認書を必要としない申請者の場合は手数料が£716から£766に上昇します。 Global Talent経路に属する扶養家族の手数料は£716から£766に上昇します。

最低引き上げ額である£ 8.50は、子供のConvention Travel Documentに適用され、費用は£53から£61.50に上昇します。ただし、優先サービス（Priority Service ）や急行サービス（Super Priority Service）手数料などのプレミアムサービスは変更されません。

手数料が引き上げられないカテゴリもありますか？

特定のカテゴリの申請は、英国内務省の新しい手数料の引き上げから免除されます。これらの免除は、主に5年間のパートナー、親、またはプライバシーライフ経路による滞在許可を含む人権ベースの申請に適用されます。また、家庭内暴力被害者または遺族パートナーの永住権（ILR）の申請も免除されます。特定の条件を満たす香港BNOビザ保有者は、手数料免除の資格がある場合があります。

この免除は、脆弱な個人を保護し、手数料を支払うことができない人々の滞在権利へのアクセスを確保することを目的としています。申請手数料または健康保険追加負担金（IHS）を支払うことができないことを証明できる場合は、財務上の困難にさらされた申請者に手数料免除が与えられます。内務省は、所得、必須費用、貧困リスクなどの要因を考慮して、各事例を個別に評価する。このカテゴリーの申請者は、詳細な資格基準と申請手続きに関する内務省の公式ガイドを参照する必要があります。

雇用主に与える影響は？

イギリス政府は最近、移民規制を大幅に変更し、特に外国人労働者とイギリスに定住しようとする移民を後援する雇用主に影響を与えました。2024年4月9日から、内務省は、最低給与限度を満たしているかどうかを評価する際に、就労ビザ申請者の給与から特定の支払額を控除します。これらの控除には、移民費用、事業費、給与控除、ローン返済または投資に関連する支払いが含まれます。

この変更は、雇用主がスポンサーの費用をカバーするためにローンを提供するか、給与控除を通じてビザ手数料を返済する必要がある場合、これらの金額は就労ビザの資格を決定するときに従業員の給与から控除されます。これらの変更の影響は、特にスポンサー料が最近増加したことを考慮すると、相当と予想されます。現在、証明書あたり£239の雇用ビザのスポンサー証明書のコストが増加し、雇用者の予算に追加の圧力がかかると予想されます。

このような新しい変更は、海外の人材採用に大きく依存したり、人員需給が制限されたり、人件費が大きい業種の場合に特に影響を及ぼす可能性があります。雇用主は、特に政府が移民規制を強化し、スポンサーコンプライアンスの監視を強化するにつれて、これらの変更を採用予算に慎重に反映する必要があります。これらの変更がどのように適用されるかについての詳細は、新しいガイダンスが発表されるとより明確になると予想されます。

ビザ手数料に対する今後の変更は、潜在的に申請者に大きな影響を与えます。2025年4月9日以前に申請書を提出する人は、値上げ前の現在の手数料構造の恩恵を受けることができますが、この日以降に提出された申請書には、新しい印象付き手数料が適用されます。

イギリスで学業を続けたい学生の場合は、これらの変更を念頭に置いて事前に計画して申請書を準備することが重要です。これにより、予期しない費用やビザ手続きの潜在的な遅延を回避できます。

雇用主はまた、2025年4月9日の締め切り前に申請書を提出して、雇用戦略を変更し、これらの変更による手数料負担の引き上げを防ぐことができます。これらの変更が採用計画と戦略に与える可能性のある影響に関して、お問い合わせやサポートが必要な場合は、 020 3865 6219に連絡するか、メッセージをお残しください。