Youth Mobility Scheme（YMS）ビザは、18歳から30歳までの若者が最大2年間、英国に住んで、働き、勉強し、旅行できるように設計されています。しかし、YMSビザの主な制約は、延長が不可能で家族を同伴できないことです。

したがって、英国に滞在して家族を同伴したり、英国に定住したい人は他のビザに切り替える必要があります。

2020年12月1日より、YMSビザ所有者は 就労ビザ（Skilled Worker）に切り替えることができるようになり、英国で雇用を探し、就職ビザに切り替えるために本国に戻る必要がなくなりました。

YMSから就労ビザ（Skilled Worker）に移行するための要件

YMSから就労ビザに移行するには、申請者は以下の条件を満たしている必要があります。

• 18歳以上である。
• 就職しようとしている仕事のための有効なスポンサー証（ CoS）がある。
• 就職したい職種は、採用する会社に正式な求人活動で作られた空席でなければならない。
• 採用する企業は、政府に移民技術費用を支払う必要がある。
• 就職したい職種は適切なスキルレベル以上でなければならない。
• 申請者は、移民法基準の最低給与基準と職種別に定める最低給与基準と同じかそれ以上の給与を策定しなければならない。

申請者は英語の条件と財政条件を満たさなければならず、犯罪記録、移民法違反の事実などがあってはなりません。

ビザ申請者は就労ビザに転換すれば扶養家族を英国に連れて来ることができます。

就労ビザ（Skilled Worker）申請のための職務適合性

就労ビザの目的の1つは、非常に熟練した労働者が英国の労働市場に参入するよう奨励することです。したがって、就労ビザ（Skilled Worker）を受け取るには、その職業が移民法が許可している就職ビザ（Skilled Worker）の職員のリストにある必要があります。このリストのすべての職務の役割は、RQFレベル3 （高校以上の学力レベル）以上の職業レベルでなければなりません。

本当の空席

新しい移民規則に基づき、英国の労働市場での居住者を採用しようとした根拠に対する提供義務は、もはや適用されません。しかし求人会社は、その職務が本当の空席であり、申請者がスポンサーに関連する職務を真に遂行できることを内務省に立証しなければなりません。

申請者が支援する役職が以前に存在していない場合、偽物の場合、または申請者が就労ビザを申請できるように作成されたと疑われる合理的な根拠がある場合、これは本当の空席とは言えずビザ申請は拒否される可能性があります。

給与条件

移民規則に従って職務の内容と労働条件が適格である場合、申請者はその職が就職ビザのための一般給与基準を満たしていることを確認する必要があります。現在、就労ビザ（Skilled Worker）で申請者は最低給与£25,600または少なくとも「給与要件基準」を確保する必要があります。職務の役割、特に教育および医療分野の職務の給与要件基準は、一般就労ビザよりも低いです。教育および医療分野は、最低£20,480の年俸または1時間あたり£10.10以上を受け取る必要があります。

就労ビザ（Skilled Worker）が以下の要件を満たしている場合、英国移民法に基づく最低給与条件£25,600は必要ありません。

• 現在申請する就労ビザの職業が職業不足群に属している場合
• 申請者が26歳未満であるか、最近大学課程以上の卒業生や専門職業定内にいる場合
• 職務に関連するSTEM PhDレベルの資格を保有している場合（他の科目に関連する博士レベルの資格がある場合、給与は最低£23,040に下がります）
• 申請者が科学または高等教育分野の博士以上のプロセスにいる場合

就労ビザ（Skilled Worker）の英語要件

就労ビザ（Skilled Worker）を申請するには、申請者が英語力を証明する必要があります。適切な英語能力は次のように証明できます。

• 認定教育機関で英語試験を受けて合格する必要があります します。CEFR（Common European Framework of Reference for Languages）尺度に応じて、テストはレベルB1以上でなければなりません。
• GCSEまたはAレベルなどの有効な英語学証明書を保持するか、英国の学士号、修士号または博士号と同等の学位で証明します。

就労ビザ（Skilled Worker）に移行した後の滞在条件

Youth Mobility Schemeから就労ビザ（Skilled Worker）に移行する申請者には、スポンサー証明書の日付から14日まで滞在する権限が与えられます。

他のすべてのルートと同様に、ビザが承認されると、会社はビザを後援する日まで滞在できます。就労ビザ（Skilled Worker）に移行すると、扶養家族のビザを申請できます。

就労ビザ（Skilled Worker）では最大滞在期間がないため、就労ビザ（Skilled Worker）を引き続き延長できます。

Youth Mobility Scheme から Skilled Worker Route に移行した後、永住権申請資格

申請者は就職ビザ（Skilled Worker）で英国で5年間滞在し、ビザの状況が変わらない後に永住権（ILR）を申請することができます。永住権を早く申請しようとYMSビザで過ごした時間と就労ビザで過ごした時間を合わせて申請することはできません。

永住権を申請するには、英国の生活に関する知識、スポンサー、給与、有効性、および適合性の要件を含む、永住権を申請するための他の要件を満たす必要があります。

永住権（ILR）が付与されると、移民法の適用を受けることなく英国での定住が可能になり、後で英国市民権を申請することができます。