2020年12月1日以降、就労ビザが改正されるにあたり、就業ビザで定着できる永住権条件が変更されました。年俸条件や複数の条件が緩和されて、とても嬉しいニュースに違いありません。

有効性

重要な点の1つは、申請者が申請日の時点で英国に滞在していることです。就労ビザを所持していても海外では申請できません。また、有効なパスポートが必要であり、ビザは期限切れにならないようにしてください。

申請者がすべての有効要件を「必ず」満たさなければならず、そうでない場合には審査が「拒否」されることがあります。

適合性

申請者が英国に永住するには欠格事由があってはなりません。

適合性の審査で永住権が拒絶される理由には、特定の犯罪有罪判決、偽造結婚に関与すること、偽の陳述、内務省やNHSへの未払いなどが含まれます。

犯罪と公益に関連する適合性の評価は、新たに改正された移民法において包括的に広がりました。永住権申請者の存在が、悪行、性格的な問題、または犯罪記録、有罪判決を含む「公益に役立たない」場合、審査官が永住権を拒否できる裁量権があります。また、申請者が偽造書類を提出したり、偽の内容で申請書を作成した場合、永住権は拒否され、またホームレスとなった場合にも永住権が拒否されることがあります。

犯罪に関する規則も強化されました。犯罪記録に記録された非拘留型宣告や法定外処分を受けた者が刑事犯罪で有罪判決を受けた場合、申請が拒否されることがあります。

永住権の資格条件

適格期間要件

基本的な条件は、定住資格を得るために英国に5年間滞在する必要があるということです。5年は、新しく改正された経験豊富な労働者（Skilled Worker）またはTier 2 Generalビザのみで滞在したり、以下のビザで滞在した期間を含めて申請することができます。 

- グローバル人材（旧Tier 1（Exceptional Talent）

- イノベータービザ

- T2 宗教人ビザ

- T2 Sportspersonビザ

- 海外事業代表(Sole Representative of Overseas business)

- Tier 1（企業家）、Tier 1（一般）またはTier 1（投資家）

- Tier 2（Intra Company Transfer）駐在員ビザで滞在した期間は、就労ビザで永住権を申請する際、含めることはできません。 

- Tier 1（大学院起業家）は含まれません。

居住要件

永住権条件に合致するためには、申請者は1年（12ヶ月）海外滞在を180日を超えないようになっています。（2018年1月11日以前に許可された許可期間の場合、計算方法が異なります。）

しかし、以前のTier 2就労ビザ永住権の海外滞在条件と比較すると、より柔軟になりました。以前は、国家的または国際的、人道的または環境的危機を支援することに関連する海外滞在は180日の制限に含まれていませんでした。この例外は、自然災害、軍事的衝突、感染症による旅行の中断にまで拡大されました。

また、個人的な理由も考慮対象となりました。申請者の生命を脅かす病気、身近な家族の人生を脅かす病気、または死亡などの説得力のある理由による海外滞在は許可されます。

例えば、海外で不治の病を患っている親の世話をするために、7ヶ月間海外に避けられない滞在をした場合、以前の規定によると欠格事由となりますが、新しい規定は許可になります。  

英国の生活知識要件

永住権の申請時に英国に居住する際、基本的な生活知識を知っておかなければならないという条件を満たさなければなりません。  

これを満たすためには、65歳以上の資格要件を満たさない障害（身体的または精神的な状態）がない限り、認定教育機関でイギリスの生活試験に合格する必要があります。

しかし、就労ビザ永住権の申請時に英語の充足条件は消えました。 

これは、申請者が初めにビザを申請するときに十分なレベルの英語を行うことができることを証明したので、永住権要件では英語条件は削除されました。

スポンサー会社と給与要件

適用のための最低賃金レベルも一般的に減少しました。以前のTier 2の場合、永住権の申請時に2019年の£35,800、2020年の£36,200など、前年比の増加した給与要件を満たす必要がありました。改正された就労ビザ永住権給与条件は通常、年俸は最低25,600ポンドであり、職業コードに対する適正レートは必ず獲得しなければなりません。職業不足群や医療従事者、または教育界に従事する場合、職業群によっては給与水準がはるかに低い£20,480です。 

雇用主は、申請者が継続的にその職種に勤務しており、給与を受けており、未来にも必要な人であることを確認しなければなりません。申請者が永住権申請時にスポンサーを受ける会社や団体は、必ずスポンサーシップを保有し、労働者を後援することができなければなりません。

申請者は、雇用主からの欠勤に対する給与明細、銀行明細などを提出する義務がなくなりました。しかし、申請書には依然としてこれらの内容が必要です。したがって、永住権を申請するときは、給与や勤務に関する証拠資料を提出することをお勧めします。

永住権の拒絶

永住権が拒否されると、行政再審を申請できます。また、行政再審を試みることは拒絶事由によって異なります。この時は専門的なアドバイスを求めなければなりません。行政再審が拒否されれば、司法審査手続きや新しい申請に対する諮問を求めなければなりません。

就労ビザ申請や永住権申請に関する専門家のアドバイスや支援が必要な場合は、ご連絡ください。