接下来该怎么做？

目前详细实施细则尚未公布，建议企业与雇员提前做好准备：

• 与现有受担保雇员沟通。目前在技术工人签证下的雇员可能不会立即受到新规影响；
• 若雇员计划为配偶或子女申请家庭签证，应尽快行动，以避免受新标准影响；
• 提前完成6个月内的招聘和担保计划，按现行规则操作更具成本优势；
• 可考虑采取以下应对策略：
• 要求员工在离职前一定年限内退还部分移民费用；
• 员工自行支付其移民费用；
• 考虑直接从学生群体中招聘（新入职者的20%工资折扣目前可能仍有效）；

如对英国最新移民政策有任何疑问或担忧，欢迎随时联系我们咨询。