영국이민국은 기관이 스폰서 의무를 이행할 수 있는지 여부를 평가하기 위해 사업장을 방문하여실사 조사를 하기도 합니다. 기관이 스폰서로서 해야 할 의무들을 수행하고 있는지 확인하기 위해 신청 과정 동안 혹은 스폰서를 보유하는 4년 기간 동안 언제든지 실사 방문을 할 수 있습니다.
스폰서 실사 방문은 자문을 가장 많이 요청하는 영역 중 하나입니다. 이민국 직원들이 조직의 내부 시스템과 인사 프로세스를 면밀히 조사하기 위해 사업장을 불시에 방문하여 많은 고용주들을 긴장하게 합니다.
스폰서를 처음 신청하는 기관들은 스폰서쉽 신청과 스폰서쉽 유지가 복잡해 보일 수 있습니다. 그러나 모든 스폰서는 영국 이민국의 조건을 준수해야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 스폰서 라이센스가 강등되거나 취소될 수 있습니다.
스폰서 실사 방문의 목적
스폰서 실사 방문의 목적은 외국인 근로자들을 효과적으로 관리하기 위해 기관이 적절한 인사 및 채용 시스템과 프로세스를 갖추고 있는지 확인하고 기관이 고용주로서의 법적 의무를 이행하고 있는지 확인하는 것입니다.
스폰서 라이센스 신청에 대한 결정을 내리기 전에 이민국은 현장 실사를 할 수 있습니다. 실사 중에 다음을 확인합니다.
이미 스폰서 라이센스를 획득한 기관은 언제든지 불시에 방문하여 실사하기도 합니다. 담당자들은 다음 분야에 초점을 맞추어 조사합니다.
이민국 직원은 실사 중에 스폰서와의 인터뷰를 요청하기도 하고 외국인 근로자에게 인터뷰를 요청할 수도 있습니다. 인터뷰의 목적은 외국인 근로자가 체류조건에 따라 일하고 급여를 받고 있는지를 조사하는 것입니다.
실사 방문은 미리 고지가 되나요?
내무부는 예고 없이 실사 방문을 할 수 있습니다. 여기에는 후원 받은 직원이 체류 조건에 따라 일을 하고 있는지 혹은 앞으로 일을 할 장소에 대한 실사 방문일 수 있습니다.
방문 일정이 정해지지 않았거나 사전에 공지되지 않을 수 있으며, 이민국 직원이 갑자기 통보없이 방문하다고 하더라도 모든 시설이나 사이트에 출입할 수 있도록 허용해야 합니다. 만약 출입을 거부하면 스폰서 라이센스가 거절되거나 취소될 수 있습니다.
실사 방문 후에는 어떻게 됩니까?
신청서 심사를 위한 사전 실사 방문은, 실사 동안에 수집된 정보를 사용하여 스폰서쉽 신청에 대한 결정을 내릴 것입니다. 신청이 승인되면 "A-rating"을 받게 되는데, 이는 이민국이 스폰서로서 자격을 갖추고 의무를 이행할 수 있다는 것을 인정하고 있음을 나타냅니다.
스폰서 라이센스를 보유하고 있는 상태에서 실사방문을 받은 경우, 담당자는 방문 보고서를 작성하고 심사관에게 전달합니다. 심사관은 보고서를 기반으로 스폰서인 기관을 심사하여 A 또는 B 점수를 줍니다
B 등급으로 강등된 경우 스폰서인 기관은 의무 실행계획 개선에 대한 방안을 제출해야 하며 다시업그레이드 하기 위해 수수료를 지불해야 합니다. 의무 실행계획은 3개월 이내에 개선해야 합니다. 수수료를 지불하지 않거나 B 등급에 따라 조치를 취하지 않으면 스폰서 라이센스가 취소됩니다. 스폰서가 지켜야 하는 의무에 중대한 위반이 있을 경우 스폰서 라이센스도 취소되거나 정지될 수 있습니다. 또한 이민국이 스폰서를 보유한 기관이 이민법을 심각하게 위반을 했다고 판단하는 경우에도 스폰서쉽을 취소하거나 정지시킬 수 있습니다.
스폰서 의무를 지키는 것이 스폰서 라이선스를 유지하고 외국인 근로자들의 비자가 위태롭지 않도록 보장하는 데 필수적입니다.
스폰서 라이센스를 잠시 보유했더라도 언제든지 무작위 실사 방문을 받을 수 있으므로 내부 시스템과 프로세스를 정기적으로 검토하여 지속적인 스폰서 의무를 지키는 것이 좋습니다.
스폰서쉽 신청, 스폰서가 지켜야 하는 의무, 실사 방문에 대한 자문이 필요하면 아래 홈페이지를방문하여 메시지를 보내주세요